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Superviseur en Télévente Francophone

Superviseur en Télévente Francophone

  • Rabat
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

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Description du poste :

En tant que Superviseur sur une activité de Télévente (B2C), vous serez au cœur de la performance de notre équipe commerciale. Vos missions consisteront à :

  • Encadrer, coacher et motiver une équipe de télévendeurs.
  • Optimiser la performance individuelle et collective avec une mise en  place des actions correctives en termes de formation et du coaching personnalisé.
  • S’assurer que la réalisation des objectifs est alignée avec la bonne exécution des processus. 
  • Garantir la qualité des prestations en réalisant des écoutes, des étalonnages et en définissant des critères d’évaluation précis.
  • Suivre en temps réel les indicateurs de performance et élaborer des reportings en permanence.
  • Assurer la mise en œuvre des procédures qualité et contribuer à l’amélioration continue.

Vos responsabilités spécifiques incluent :

  • Coaching et évaluation : Organisation des écoutes, mise en place de grilles d’évaluation, identification des points forts et des axes d’amélioration des collaborateurs.
  • Formation : Animation des sessions de formation sur les techniques de vente, les produits et les outils de l’entreprise.
  • Qualité : Suivi des indicateurs de qualité, mise en place de plans d’actions correctives, participation à l’amélioration continue des processus.
  • Reporting : Réalisation de reportings réguliers sur l’activité et présentation des résultats au chef du projet..

Profil recherché

  • Expérience significative en tant que superviseur en télévente dans un centre d’appels.
  • Maîtrise des techniques de coaching et d’évaluation des performances.
  • Excellent(e) communicant(e) et pédagogue.
  • Sens de l’analyse et avoir la capacité de prendre des décisions rapidement.
  • Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel et des logiciels de reporting).

Avantages sociaux et autres : 

  • Une formation assurée , vous permettant une bonne adaptation au projet. 
  • Une rémunération attractive et motivante: salaire de base + primes .
  •  Accompagnement personnalisé et permanent par le N+1.
  •  Conventions avec plusieurs organismes .
  •  CNSS + Assurance maladie.